全面管理養(yǎng)老公寓、養(yǎng)老院的各項工作，負責(zé)運營養(yǎng)老院及日常經(jīng)營管理工作。任職要求： 1、醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)大專專業(yè)畢業(yè)，具有醫(yī)師、護士中級以上職稱優(yōu)先考慮； 2、具備三年以上養(yǎng)老院、護理院、福利院管理崗位工作經(jīng)歷，院長、副院長同等崗位經(jīng)驗，具有較強的醫(yī)療管理能力、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，熟悉養(yǎng)老院、護理院的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等，熟悉醫(yī)療法律，法規(guī)。3、具備良好的醫(yī)護服務(wù)素質(zhì)和專業(yè)職業(yè)道德，有超過150張床位養(yǎng)老院護理院經(jīng)營經(jīng)歷； 4、愛崗敬業(yè)，熱愛老年事業(yè)，有較強管理經(jīng)驗與超前管理服務(wù)理念，有強烈的責(zé)任心；5、有一定的商務(wù)談判及與政府溝通協(xié)調(diào)能力，養(yǎng)老院應(yīng)急事務(wù)處理能力。 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司運營指標(biāo)，全面負責(zé)下屬養(yǎng)老院、老年公寓的日常運營、管理工作；2、提供養(yǎng)老院院、老年公寓內(nèi)老人的日常護理，簡單理療康復(fù)及日常健康檢查工作身體健康；3、按要求制定工作計劃，完善各項管理規(guī)章制度，提供各類報表；4、積極有效與老人進行溝通，聽取建議與意見并努力改進，維持客戶及入住老人滿意度；5、與政府業(yè)務(wù)主管部門、其他相關(guān)業(yè)務(wù)單位保持良好外聯(lián)關(guān)系；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。